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破解難題 狠抓落實 奮力完成年度各項任務目標

——我院召開2017年半年工作會

8月11-12日，我院召開了2017年半年工作會，院領導、全院中層干部80余人參加了會議，院長安世澤、副院長余正良分別主持會議。

會上傳達學習了王建明局長在局半年工作會議上做的題為《振奮精神 創(chuàng)新突破 為完成年度各項任務目標而努力奮斗》的報告和局黨委中心組專題學習擴大會、局深改領導小組第二次全體會議精神；認真?zhèn)鬟_學習了《四川省地礦局關于加強地勘單位二級實體經營管理工作的意見（試行）》。

大會會場

會議下發(fā)《院2017年半年工作會議資料匯編》、《四川省地礦局2017年改革發(fā)展調研報告》等會議資料，8個管理部門和15個二級實體的負責人總結了上半年工作，對工作中存在的問題提出了改進措施，市場部、財務部、審計部負責人作了重點發(fā)言，詳盡報告我院財稅管理的風險，用大數(shù)據(jù)分析當前我院的市場經營現(xiàn)狀，既準確地找出了問題所在，提出了解決思路，明確了目標，也提增了信心。

院長安世澤講話

院長安世澤深刻分析了當前面臨的改革形勢和發(fā)展方向，就下半年的工作做了部署。一是認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，狠抓落實執(zhí)行。把半年工作會議精神傳達到全體職工，振奮精神，提高執(zhí)行力，抓落實執(zhí)行，確保完成年度目標任務。二是認清形勢，明確方向，加快推動轉型發(fā)展。以天晟源環(huán)保股份有限公司為領頭羊帶領二級實體向環(huán)保領域轉型；加快土地增減掛鉤、特色小鎮(zhèn)建設、農業(yè)綜合體、溫泉開發(fā)等領域的業(yè)務挖掘，帶動測量、環(huán)境評估、監(jiān)測、地災治理、溫泉開發(fā)等業(yè)務，拉動結構性改革，解決供給側問題。三是做好“管”“放”結合，提升管理效益。以院領導為核心、管理部門為支撐，以生產經營需求為導向為二級實體服好務，把握好“管”和“放”的度，充分發(fā)揮管理部門的職能職責，以方便生產部門執(zhí)行為原則，制訂簡潔高效的可行的管理制度，做好權利監(jiān)督。四是做好下半年各項工作，迎接年底檢查。抓好生產項目的質量、安全、環(huán)境管理，確保環(huán)保督查期間不出問題；抓合同，抓工程款回收；加大市場經營力度，促進二級實體加快市場經營；大力支持科技創(chuàng)新工作，充分利用先進技術、設備提高競爭力；加快干部隊伍梯隊建設，培養(yǎng)年輕干部；繼續(xù)加大脫貧攻堅工作力度，為明年脫貧驗收考核做好準備；做好各項準備工作，迎接事業(yè)單位分類改革。

院黨委書記陽光輝講話

院黨委書記陽光輝站高望遠，深刻解析難題，為全院深化改革推進發(fā)展做了指導。陽書記強調一是加強學習，把學習作為個人、單位發(fā)展的階梯。黨員干部要多讀書，把閱讀獲得的知識轉化認識，把認識升華為智慧，把智慧運用成實踐，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造；更要跳出書本多思考，聯(lián)系實際，對比工作，形成自己的創(chuàng)新思維。二是要加強管理，把制度作為責任擔當，創(chuàng)新發(fā)展的保障。加強思想文化建設、行政管理、黨風廉政建設及廉潔經營、質量安全管理、干部管理制度的梳理，建立、完善、加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督。    

紀委書記、工會主席廖華成圍繞當前從嚴治黨、反腐倡廉形勢做了專題講話，傳達了局紀檢監(jiān)察干部培訓會議精神以及王繼春組長在會上的講話要求。余正良副院長要求緊抓拓展市場，開辟新業(yè)務領域，尋找新的增長點；狠抓項目管理，降低內耗，提升效益；堅定信心，咬住目標不放松，努力完成目標任務。張宏副院長要求全院財稅管理從核算會計向管理會計轉變，提出了完善管理辦法，解決票據(jù)管理難題；出臺管理辦法，著重解決收款難題；加強二級實體管理，防范經營風險等應對措施。

半年工作會議，無疑吹響了奮力拼搏，攻堅克難，創(chuàng)新突破的集結號。全院干部職工自當團結一心，凝心聚力，增強緊迫感和擔當精神；不斷推動單位發(fā)展改革，轉型升級，突破創(chuàng)新；緊緊圍繞年初既定目標，以敢拼敢干，吃苦耐勞的精神，狠抓落實，為完成年度目標任務努力奮斗！